珈創生(shēng)物 —— 生(shēng)物技術(shù)服務與研發爲一體(tǐ)的高新技術(shù)企業

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金華海孚生物技術有限公司
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人(rén)文關懷

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人(rén)才理(lǐ)念

聚賢方能興業。人(rén)才是活力之源,強企之策,珈創廣納群賢,人(rén)盡其才,累計(jì)十載的堅守與傳承,爲行業發展傾注智慧和熱(rè)血。公司全部檢測人(rén)員(yuán)都(dōu)具有相(xiàng)關專業的專本以上學曆,實現了技術(shù)團隊博士、碩士和專本科(kē)的合理(lǐ)配比。

人(rén)才
人(rén)才
  • 高端人(rén)才引領和示範作(zuò)用

  • 人(rén)才集群化态勢

  • 人(rén)才集群與産業集群相(xiàng)融并進

職業發展

我們重視人(rén)才發展戰略,堅持“以人(rén)爲本”的用人(rén)策略,對員(yuán)工(gōng)實施全方位的培訓,堅持科(kē)學的人(rén)才激勵機(jī)制,将員(yuán)工(gōng)的個人(rén)成才與企業的發展想結合,爲每一位員(yuán)工(gōng)提供發展才能的空間。每一顆享受科(kē)技,湧動創新的心,都(dōu)承載着珈創的未來(lái),同時也成就(jiù)了我們的光(guāng)榮與夢想。

職業發展通道“雙軌”制

專業技術(shù)通道專業技術(shù)通道
基層員(yuán)工(gōng)
骨幹員(yuán)工(gōng)
資深技術(shù)-基層管理(lǐ)
核心技術(shù)-中層管理(lǐ)
專家人(rén)才-高層管理(lǐ)
領導層
管理(lǐ)通道管理(lǐ)通道
員(yuán)工(gōng)福利

我們爲員(yuán)工(gōng)提供具有競争力的薪酬和福利計(jì)劃,提升員(yuán)工(gōng)的生(shēng)活質量。除了法定的國(guó)家社會福利,我們還(hái)提供多樣化的個人(rén)福利, 如(rú)員(yuán)工(gōng)住宿、體(tǐ)檢保障等。

物質福利之外,我們也高度關注員(yuán)工(gōng)的心理(lǐ)健康,提供豐富的文體(tǐ)活動、旅遊、生(shēng)日(rì)祝賀、探望患病員(yuán)工(gōng)等額外福利。公司倡導工(gōng)作(zuò)與生(shēng)活平衡,讓每個員(yuán)工(gōng)在武漢珈創收獲工(gōng)作(zuò)的價值感、成就(jiù)感與快(kuài)樂感!

流量統計(jì)代碼